11月1日，控股公司黨委書記、董事長孫勇率隊調(diào)研云錫研發(fā)中心。控股公司黨委常委、副總經(jīng)理韓守禮參加調(diào)研。
“生產(chǎn)成本如何計算？員工有多少？新材料應(yīng)用領(lǐng)域和關(guān)鍵技術(shù)進展怎么樣？”孫勇深入了解了焊片、ITO靶材、高純銦等產(chǎn)品的生產(chǎn)和市場拓展情況，詳細詢問了科技項目推進情況和錫銦精深加工新材料的應(yīng)用前景。
座談會上，孫勇認真聽取了研發(fā)中心的概況及新材料產(chǎn)業(yè)和改革發(fā)展規(guī)劃等方面的情況匯報，對大家提出的問題一一進行解答，對研發(fā)中心的未來發(fā)展寄予殷切期望。他指出，研發(fā)中心成立以來，堅持以科研項目為工作主線，在技術(shù)研發(fā)、成果轉(zhuǎn)化、隊伍建設(shè)等方面取得了良好成效。企業(yè)做科研攻關(guān)的關(guān)鍵就是要始終如一，堅持到底，研發(fā)的重心就是要落腳到應(yīng)用上，只有在科技創(chuàng)新、應(yīng)用研發(fā)等領(lǐng)域更大更強，才能支撐起控股公司創(chuàng)建世界一流企業(yè)示范企業(yè)的目標順利實現(xiàn)。
孫勇強調(diào)，體制機制是發(fā)揮研發(fā)中心，特別是科技人才作用的關(guān)鍵點和突破口，要辯證看待體制機制與創(chuàng)新研發(fā)之間存在的困難和挑戰(zhàn)，找準科技創(chuàng)新與研發(fā)中心改革發(fā)展定位的結(jié)合點，分析研判創(chuàng)新平臺與資源和精深加工兩端齊發(fā)力的結(jié)合方式，積極探索全產(chǎn)業(yè)鏈科技服務(wù)模式，力爭更大力度引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。要主動適應(yīng)和構(gòu)建現(xiàn)代化企業(yè)管理模式，厚植科技型企業(yè)茁壯成長的沃土，扎實開展“卡脖子”技術(shù)攻堅，拓寬研究成果轉(zhuǎn)化路徑，切實增強科研人員成就感和獲得感。
孫勇要求，研發(fā)中心要聚焦主業(yè)，通過市場、研發(fā)、制造三位一體推進，在科技創(chuàng)新上闖出一片新天地，在提升行業(yè)影響力和產(chǎn)業(yè)帶動力上取得新突破。面向未來，要站在服務(wù)和支撐云錫高質(zhì)量發(fā)展的高度，圍繞資源和精深加工兩端發(fā)力，充分利用省委省政府配套的政策支持，以更加開發(fā)包容的心態(tài)，在對標先進中找差距補短板促提升，以更加務(wù)實舉措整合創(chuàng)新優(yōu)勢、集中力量研發(fā)攻關(guān)，促成一批科技成果的轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化。
韓守禮希望研發(fā)中心找準定位，加速技術(shù)創(chuàng)新和技術(shù)成果孵化，在關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān)和科研成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用上實現(xiàn)新突破、樹立新標桿，助推云錫高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展。
與會人員圍繞“產(chǎn)銷研聯(lián)動、創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化、人才引育、大數(shù)據(jù)耦合、市場開發(fā)”等方面進行交流。
控股公司總部相關(guān)負責(zé)人，研發(fā)中心各部門和團隊負責(zé)人參加座談。
責(zé)任編輯：吳雯雯 李 沛
審核：控股公司創(chuàng)新&數(shù)字化中心
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