11月29日，控股公司黨委理論學(xué)習(xí)中心組舉行2022年第九次集中學(xué)習(xí)。深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神，全面貫徹落實(shí)全省國企改革發(fā)展大會(huì)、省屬國有企業(yè)學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議、抓黨建促省屬國有企業(yè)改革發(fā)展座談會(huì)等“三個(gè)會(huì)議”精神，認(rèn)真落實(shí)《黨建引領(lǐng)省屬國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展若干措施》《關(guān)于云南省國有企業(yè)在完善公司治理中加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)的實(shí)施意見》《抓黨建促省屬國有企業(yè)改革發(fā)展行動(dòng)方案》 等“三個(gè)文件” 要求，推動(dòng)云錫健康發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展、高質(zhì)量發(fā)展，為譜寫中國式現(xiàn)代化云南篇章貢獻(xiàn)云錫力量。
控股公司黨委書記、董事長孫勇主持會(huì)議并從四個(gè)方面作總結(jié)講話。
一是持續(xù)加強(qiáng)黨的建設(shè)工作。黨委層面要加強(qiáng)自身建設(shè)，充分發(fā)揮黨委把方向、管大局、保落實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)作用。加強(qiáng)政治建設(shè)，推動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)人員堅(jiān)定理想信念、發(fā)揚(yáng)斗爭精神、敢于擔(dān)當(dāng)作為；扛牢黨建責(zé)任，認(rèn)真履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任；落實(shí)民主集中制，完善議事決策制度。基層黨組織層面要強(qiáng)基固本，充分發(fā)揮好黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員先鋒模范作用。強(qiáng)化黨組織政治功能和組織功能，推動(dòng)黨的路線方針政策在基層黨組織全面貫徹落實(shí)；推進(jìn)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合，常態(tài)化開展黨建工作“查、補(bǔ)、強(qiáng)”專項(xiàng)行動(dòng)，認(rèn)真開展黨建工作弱化虛化問題整治，著力解決王寧書記提出的：黨建工作排不上號(hào)、任務(wù)落實(shí)不到位等問題。
二是持續(xù)加強(qiáng)干部人才隊(duì)伍建設(shè)。要規(guī)范選人用人工作。抓實(shí)研判動(dòng)議、民主推薦、考察、討論決定、任職環(huán)節(jié)的監(jiān)督，針對中層管理人員的選任建立動(dòng)議人選分析評價(jià)報(bào)告機(jī)制，加大下屬單位黨委選人用人“一報(bào)告兩評議”結(jié)果運(yùn)用力度。要選優(yōu)配強(qiáng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子。常態(tài)化開展一線蹲點(diǎn)調(diào)研考察識(shí)別干部，強(qiáng)化對下屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子的分析研判，拓寬視野選人用人，多渠道引進(jìn)一批有政治素養(yǎng)、戰(zhàn)略眼光、專業(yè)水平，懂經(jīng)營善管理的優(yōu)秀企業(yè)經(jīng)營管理人員，控股公司將聚焦主責(zé)主業(yè)，全產(chǎn)業(yè)鏈整合劃分四類戰(zhàn)略單元一個(gè)直管單位，理清各單位發(fā)展規(guī)劃，完善考核體系，確保控股公司各項(xiàng)既定目標(biāo)圓滿完成。要常態(tài)化培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部。制定出臺(tái)《大力發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部實(shí)施意見》，健全培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部常態(tài)化工作機(jī)制。要大力實(shí)施人才強(qiáng)企戰(zhàn)略。健全市場化選聘機(jī)制，深化職稱制度改革，加快構(gòu)建人才多通道職業(yè)發(fā)展體系，改革考核評價(jià)體系，做實(shí)科技項(xiàng)目中長期激勵(lì)，加大力度探索超額利潤分享。
三是持續(xù)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。要以嚴(yán)的基調(diào)強(qiáng)化正風(fēng)肅紀(jì)反腐。緊盯工程招投標(biāo)、公司混改、項(xiàng)目投資等重點(diǎn)領(lǐng)域，采購營銷、產(chǎn)權(quán)交易、選人用人等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，深化標(biāo)本兼治，一體推進(jìn)“三不腐”，喚醒大家對腐敗的警惕、對紀(jì)律的尊崇、對權(quán)力的敬畏，擦亮百年云錫清廉底色，著力構(gòu)建與省委“清廉云南”建設(shè)目標(biāo)相匹配、與現(xiàn)代企業(yè)制度要求相適應(yīng)、與高質(zhì)量發(fā)展相融合的“清廉云錫”。要強(qiáng)化“一把手”權(quán)力運(yùn)行監(jiān)督。修訂完善貫徹落實(shí)“三重一大”決策制度實(shí)施辦法，嚴(yán)格貫徹執(zhí)行《中共中央關(guān)于加強(qiáng)對“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督的意見》等文件要求，修訂完善下屬子企業(yè)外部董事管理制度。要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)人員日常監(jiān)管。常態(tài)化開展談心談話、廉政家訪、警示教育等工作，建立健全干部監(jiān)督與紀(jì)檢監(jiān)察、巡察、審計(jì)風(fēng)控等部門信息通報(bào)聯(lián)動(dòng)機(jī)制，嚴(yán)格執(zhí)行中央推進(jìn)干部能上能下規(guī)定及省委實(shí)施細(xì)則，持續(xù)推進(jìn)干部能上能下長效機(jī)制。
四是持續(xù)加強(qiáng)抓改革發(fā)展的能力。要強(qiáng)化抓改革發(fā)展的戰(zhàn)略定力。進(jìn)一步聚焦有色金屬主責(zé)主業(yè)，科學(xué)制定云錫控股公司《國企改革發(fā)展三年行動(dòng)方案》和《創(chuàng)建世界一流示范企業(yè)工作方案》，打好“改革發(fā)展、提質(zhì)增效、科技創(chuàng)新、扭虧治虧”四大攻堅(jiān)戰(zhàn)，通過推進(jìn)新一輪國企改革“三年行動(dòng)”全面提升全產(chǎn)業(yè)鏈價(jià)值鏈一體化管理和協(xié)同發(fā)展能力。要結(jié)合省委十一屆三次全會(huì)提出了“3815”戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)，從云錫實(shí)際出發(fā)，圍繞“夯基礎(chǔ)、上臺(tái)階、創(chuàng)一流”制定有針對性、切實(shí)可行的云錫發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃。要提升防范化解風(fēng)險(xiǎn)能力。加強(qiáng)資金管理，持續(xù)做好債務(wù)動(dòng)態(tài)監(jiān)測，推進(jìn)風(fēng)控、內(nèi)控、合規(guī)“三位一體”體系建設(shè)。
控股公司黨委副書記、工會(huì)主席姚家立，黨委常委、組織人事部部長吳君分別作交流發(fā)言。控股公司紀(jì)委書記、省監(jiān)委派駐云錫監(jiān)察專員劉俊書面交流。
控股公司黨委辦公室、黨委工作部有關(guān)人員參加會(huì)議。
責(zé)任編輯：吳雯雯 李 沛
審核：李云方
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