近日，云南省總工會(huì)印發(fā)了《關(guān)于表揚(yáng)2023年度云南省模范職工之家、優(yōu)秀工會(huì)工作者的通報(bào)》，云南錫業(yè)股份有限公司錫業(yè)分公司工會(huì)委員會(huì)榮獲“云南省模范職工之家”稱號(hào)。
多年來，錫業(yè)分公司工會(huì)堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指引，牢牢把握我國(guó)工運(yùn)時(shí)代主題，擦亮產(chǎn)業(yè)報(bào)國(guó)初心本色、堅(jiān)守勇毅前行百年底色、提升共享發(fā)展幸福成色，激發(fā)廣大勞動(dòng)群眾當(dāng)好主人翁、建功新時(shí)代的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，為云錫加快創(chuàng)建錫銦行業(yè)一流示范企業(yè)提供堅(jiān)強(qiáng)保證。
奏響主題曲 擦亮產(chǎn)業(yè)報(bào)國(guó)初心本色
以黨的創(chuàng)新理論武裝職工。堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想引領(lǐng)廣大職工，把加強(qiáng)和改進(jìn)職工思想政治工作作為推動(dòng)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革的重要舉措，深入推進(jìn)工會(huì)維護(hù)勞動(dòng)領(lǐng)域安全穩(wěn)定體系和能力建設(shè)，全面構(gòu)建落實(shí)維護(hù)勞動(dòng)領(lǐng)域政治安全長(zhǎng)效機(jī)制，推動(dòng)理想信念教育常態(tài)化制度化。
將紅色基因鑄入企業(yè)文化。堅(jiān)持用中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化、中國(guó)共產(chǎn)黨人的精神譜系滋養(yǎng)職工心靈，牢記“把紅色資源利用好、把紅色傳統(tǒng)發(fā)揚(yáng)好、把紅色基因傳承好”使命，組織干部職工到扎西干部學(xué)院、李鑫紅色革命教育基地開展理想信念教育，引領(lǐng)廣大職工賡續(xù)紅色血脈，傳承產(chǎn)業(yè)報(bào)國(guó)初心。
廣泛開展主題教育活動(dòng)。深化“中國(guó)夢(mèng)·勞動(dòng)美”主題宣傳教育，建立健全班組常態(tài)化學(xué)習(xí)制度，充分發(fā)揮“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”“云嶺先鋒”“國(guó)資e學(xué)”和職工書屋、三室一站等平臺(tái)作用，通過理論宣講、勞模宣講等方式，把“大學(xué)習(xí)”課堂搬到生產(chǎn)一線，引導(dǎo)職工聽黨話、跟黨走。
吹響沖鋒號(hào) 堅(jiān)守勇毅前行的百年底色
主動(dòng)融入國(guó)家發(fā)展戰(zhàn)略。借助錫被《全國(guó)礦產(chǎn)資源規(guī)則》列為戰(zhàn)略性礦產(chǎn)資源“東風(fēng)”，連續(xù)11年持續(xù)開展“五小”“三技”、合理化建議等活動(dòng)，以“工會(huì)力量”助推智能化、數(shù)字化工廠建設(shè)，獲9個(gè)國(guó)家發(fā)明專利、47個(gè)實(shí)用新型專利。群眾性QC小組活動(dòng)促進(jìn)創(chuàng)新成果向現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力轉(zhuǎn)化，1個(gè)QC成果獲國(guó)家級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)，10個(gè)成果獲省部級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)。
積極融入上級(jí)發(fā)展部署。推進(jìn)工會(huì)工作與生產(chǎn)工作同頻共振，立項(xiàng)開展各層級(jí)示范性勞動(dòng)競(jìng)賽15項(xiàng)，助推云南省“三個(gè)一百”工業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)退城入園重點(diǎn)項(xiàng)目當(dāng)年達(dá)產(chǎn)達(dá)標(biāo)；深入開展“安康杯”競(jìng)賽，維護(hù)好職工安全健康權(quán)益。貫徹落實(shí)國(guó)家鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略部署，向國(guó)家級(jí)貧困縣購(gòu)買17.5萬元紅軟米，履行社會(huì)責(zé)任。在個(gè)舊市實(shí)施新冠病毒疫情臨時(shí)性靜態(tài)管理期間，開展“關(guān)愛職工·抗疫保產(chǎn)”送溫暖活動(dòng)，發(fā)放慰問金11.88萬元。
謀劃做實(shí)省級(jí)產(chǎn)改試點(diǎn)工作。以“打造全球最具競(jìng)爭(zhēng)力錫冶煉標(biāo)桿企業(yè)”為目標(biāo)，以“當(dāng)好主人翁、建功錫冶煉，打造‘匠心鑄夢(mèng)錫標(biāo)桿’特色品牌，錘煉一支新時(shí)代產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍”為主線，實(shí)施“黨建引領(lǐng)匠心筑夢(mèng)、‘燈塔’照亮創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)先、保障制度健全完善、黨建群建同頻共振”四輪驅(qū)動(dòng)，抓實(shí)“組織給、團(tuán)隊(duì)帶、崗位練、名師傳、個(gè)人學(xué)”五項(xiàng)工作，構(gòu)筑由工變匠強(qiáng)磁場(chǎng)，全面謀劃做實(shí)省級(jí)第三批產(chǎn)改試點(diǎn)工作。1人獲全國(guó)勞動(dòng)五一獎(jiǎng)?wù)拢?人獲云南省勞動(dòng)模范，4人獲云南省技術(shù)狀元、云南省五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)拢?8人獲云南省技術(shù)能手，培育遴選大錫工匠35名。
唱響和諧音 提升共享發(fā)展的幸福成色
維護(hù)權(quán)益凝聚職工向心力。以學(xué)習(xí)宣傳貫徹工會(huì)法為契機(jī)，積極引導(dǎo)職工依法理性表達(dá)利益訴求。深入開展工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解等工作，連續(xù)10輪簽訂工資集體協(xié)商協(xié)議書；依托女職工關(guān)愛室、心理幫扶室、職工小家驛站等“暖心屋”，暢通職工訴求渠道。堅(jiān)持和完善以職代會(huì)為基本形式的民主管理制度，涉及職工切身利益重大問題100%經(jīng)職代會(huì)審議，5年來職工年收入增長(zhǎng)連續(xù)保持9 %以上。切實(shí)保障職工政治權(quán)益，一線黨員代表占黨員代表大會(huì)43.52%，占職代會(huì)、工代會(huì)75%。
提升職工美好生活獲得感。圍繞推動(dòng)企業(yè)發(fā)展、深化改革、提質(zhì)增效等，廣泛?jiǎn)栍?jì)于民，提交審議發(fā)展建議25條。堅(jiān)持主席辦公會(huì)、民主議事會(huì)、職工代表座談會(huì)等形式，進(jìn)行多層次廠務(wù)公開，充分發(fā)揮職工的民主參與、民主管理和民主監(jiān)督作用。落實(shí)“1 機(jī)制 10 辦法”，幫扶慰問職工9578人次，幫扶資金112.16萬元。持續(xù)開展職工文化體育“月月有”活動(dòng)，以“逢旗必奪 永爭(zhēng)第一”精神風(fēng)貌邁進(jìn)新征程。
“三組聯(lián)動(dòng)”助推企業(yè)發(fā)展。以服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層、服務(wù)職工為宗旨，抓好工會(huì)改革創(chuàng)新工作。持續(xù)擦亮工會(huì)品牌，工會(huì)組織、女工組織、團(tuán)青組織“三組聯(lián)動(dòng)”，實(shí)現(xiàn)“工會(huì)搭臺(tái) 職工受益”良性循環(huán)。大力實(shí)施“女工技能提升”“青工素質(zhì)提升”計(jì)劃，形成爭(zhēng)當(dāng)“巾幗標(biāo)兵”“青年崗位能手”良好氛圍，1名青年職工獲“全國(guó)青年崗位能手”稱號(hào)。開展群監(jiān)活動(dòng)、“事故隱患隨手拍”“保安全、促生產(chǎn)”等活動(dòng)，積極助力云錫錫冶煉和諧發(fā)展。
責(zé)任編輯：陳 雍
審核：李 沛
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