銅業(yè)分公司黨委始終堅(jiān)持黨建引領(lǐng)、黨建先行，對黨建工作進(jìn)行全面系統(tǒng)謀劃，以鞏固深化黨建品牌為突破口，抓重點(diǎn)、定節(jié)點(diǎn)、塑亮點(diǎn)，不斷創(chuàng)新黨建工作理念思路和機(jī)制載體，以黨建融入生產(chǎn)經(jīng)營為抓手，推動(dòng)黨建工作提質(zhì)提效，為銅業(yè)分公司高質(zhì)量發(fā)展賦能聚力。
聚焦三個(gè)表率樹牢高質(zhì)量黨建理念。加強(qiáng)理論武裝，在理論學(xué)習(xí)上做表率。嚴(yán)格落實(shí)“第一議題”制度，領(lǐng)導(dǎo)班子充分發(fā)揮示范帶頭作用，始終把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想作為必修課和長期政治任務(wù)，確實(shí)把“兩個(gè)確立”融入思想、付諸行動(dòng)。堅(jiān)持黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)，聚焦“關(guān)鍵少數(shù)”，采取個(gè)人自學(xué)、領(lǐng)學(xué)導(dǎo)讀、研討交流、觀看專題片等多種形式組織學(xué)習(xí)，強(qiáng)化交流研討，確保各項(xiàng)任務(wù)不折不扣、保質(zhì)保量完成。
提高政治站位，在對黨忠誠上作表率。全面、系統(tǒng)、整體落實(shí)黨的領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮黨委總攬全局、協(xié)調(diào)各方的領(lǐng)導(dǎo)作用，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨在各領(lǐng)域各方面各環(huán)節(jié)全覆蓋。落實(shí)全面從嚴(yán)治黨“一崗雙責(zé)”，將黨的建設(shè)與生產(chǎn)經(jīng)營同謀劃、同部署、同推進(jìn)、同考核。
強(qiáng)化工作落實(shí)，在履職盡責(zé)上作表率。突出聚合力，建新功，以黨建工作成效檢驗(yàn)生產(chǎn)經(jīng)營好效果。1-10月份，陰極銅、硫酸、銀、金均超進(jìn)度計(jì)劃，銅、金冶煉綜合回收比計(jì)劃上升0.01個(gè)百分點(diǎn)，銀冶煉綜合回收比計(jì)劃上升0.08個(gè)百分點(diǎn)，生產(chǎn)經(jīng)營成效顯著。
聚焦三個(gè)提升建強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。實(shí)施支部建設(shè)整體提升工程。持續(xù)開展“云嶺國企黨旗紅”黨建品牌創(chuàng)建，3個(gè)黨支部被命名為2022年度控股公司規(guī)范化建設(shè)示范黨支部，電解車間黨支部榮獲國資委規(guī)范化建設(shè)示范黨支部，以示范帶動(dòng)整體提質(zhì)，彰顯黨支部的凝聚力、號召力、戰(zhàn)斗力和組織力。常態(tài)化召開黨建月度調(diào)度會(huì)，匯報(bào)工作、經(jīng)驗(yàn)分享、安排重點(diǎn)，“面對面”明方向解難題。實(shí)施黨員教育質(zhì)量提升工程。創(chuàng)新“三會(huì)一課”、主題黨日等基本制度。以“紅色課堂”悟初心，打造“紅色充電站”。到屏邊烈士陵園、蒙自市烈士陵園、中共個(gè)舊錫礦特別支部開展黨員教育10次。實(shí)施黨務(wù)干部能力提升工程。38名初級管理人員走進(jìn)延安紅色革命根據(jù)地開展“傳承紅色基因 踐行初心使命”黨性教育，“沉浸式”學(xué)習(xí)體驗(yàn)紅色歷史，感悟革命初心。
聚焦三個(gè)深化建好一支隊(duì)伍。深化我為群眾辦實(shí)事實(shí)踐活動(dòng)。把“我為群眾辦實(shí)事”作為為民辦事解難題出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，圍繞職工群眾的特點(diǎn)和難點(diǎn)，領(lǐng)導(dǎo)班子沉下身子傾聽職工心聲，全方位、多角度收集民情，36項(xiàng)民生實(shí)事已全部完成。深化業(yè)務(wù)大學(xué)習(xí)，助力能力提升。推進(jìn)產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈創(chuàng)新鏈黨建聯(lián)建共建，與華聯(lián)鋅銦公司黨委簽訂黨建“結(jié)對共建”協(xié)議。建立黨建工作與業(yè)務(wù)工作互促共進(jìn)長效機(jī)制，與大屯錫礦、錫業(yè)分公司先進(jìn)黨支部開展黨建對標(biāo)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高黨務(wù)干部專業(yè)能力和黨建工作規(guī)范化水平。開展黨務(wù)專業(yè)業(yè)務(wù)崗位練兵技能比武，錘煉能力本領(lǐng)。深化正風(fēng)肅紀(jì)提作風(fēng)。推進(jìn)廉潔文化建設(shè)，組織200余名黨員干部到警示教育基地接受警示教育，組織觀看警示教育片，強(qiáng)化拒腐防變的思想基礎(chǔ)。深化作風(fēng)革命和效能革命，馬上就辦，真抓實(shí)干的工作作風(fēng)有序形成。
聚焦三個(gè)堅(jiān)持打造黨建業(yè)務(wù)行動(dòng)矩陣。堅(jiān)持在服務(wù)發(fā)展中勇?lián)?dāng)。“我們小組在提升熔煉爐產(chǎn)能上下功夫，深挖內(nèi)部潛能，優(yōu)化改進(jìn)配料方案、合理搭配物料，熔煉爐產(chǎn)能穩(wěn)定提升。”熔煉車間黨支部立足生產(chǎn)實(shí)際立項(xiàng)目，把提升熔煉爐產(chǎn)能作為支部攻堅(jiān)項(xiàng)目，以黨員攻堅(jiān)團(tuán)隊(duì)解決“卡脖子”技術(shù)難題，成效明顯。以“四項(xiàng)目”為切入點(diǎn)，黨員立足崗位作貢獻(xiàn)，在實(shí)干中當(dāng)先鋒，黨員先鋒模范作用有效發(fā)揮。43個(gè)項(xiàng)目完成較好，一掛兩穩(wěn)四恒操作法、高溫熔體在線測溫優(yōu)化、節(jié)能降耗等工作均取得明顯成效。
堅(jiān)持在崗位奉獻(xiàn)中打頭陣。“工作崗位在一線，就要把工作職責(zé)亮在生產(chǎn)上，讓黨員時(shí)刻銘記黨員身份，增強(qiáng)黨員意識，發(fā)揮黨員作用，形成黨員帶頭，職工群眾聚合力的工作格局，徹底激活‘神經(jīng)末梢’，注入動(dòng)力源泉。”各黨支部用好“四亮”金鑰匙，把公開承諾放在公示欄，掛在生產(chǎn)一線，接受監(jiān)督。聚焦推動(dòng)解決發(fā)展過程中遇到的痛點(diǎn)、難點(diǎn)、堵點(diǎn)問題，引導(dǎo)黨員干部自覺破難題戰(zhàn)難關(guān)。
堅(jiān)持在考核激勵(lì)中當(dāng)先鋒。推行黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營聯(lián)動(dòng)考核機(jī)制，強(qiáng)化考核硬指標(biāo)。量化標(biāo)準(zhǔn)制定考核指標(biāo)，以“定性+定量”的方式，通過月提示、季檢查、年考核，建立清單化、閉環(huán)式工作機(jī)制，以生產(chǎn)經(jīng)營績效檢驗(yàn)黨建成果。舉辦黨建品牌“創(chuàng)曬評”，推動(dòng)形成互學(xué)共鑒、比學(xué)趕超的良好氛圍。突出結(jié)果運(yùn)用“硬杠杠”，把聯(lián)動(dòng)考核作為推動(dòng)黨建工作提質(zhì)效的重要內(nèi)容，真正考出壓力、考出動(dòng)力，形成上下聯(lián)動(dòng)、齊抓共管的工作格局。
責(zé)編：陳 雍
審核：李 沛
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