3月16日，松礦開始第二輪全員安全培訓，由“安全意識養(yǎng)成”培訓轉(zhuǎn)為“安全行為提升”培訓，標志著松礦全員安全生產(chǎn)素質(zhì)提高進入新階段。
開班動員會上，松礦副礦長林增洪肯定了2015年“安全意識養(yǎng)成”專項全員培訓取得的成效，針對此次“安全行為提升”專項全員培訓，他要求全體參訓人員遵守培訓紀律，尊重老師，勤奮學習，用心學用心記，在去年培訓強化了安全意識的基礎(chǔ)上，進一步筑牢、筑嚴、筑實安全意識，并真正落實到安全行動上，體現(xiàn)在安全行為上，嚴格遵守安全制度和安全規(guī)程，保護自己，保護他人，提升礦山全員安全管理水平，保障礦山安全改革發(fā)展。
安全生產(chǎn)是礦山永恒的主題，是天字一號的工程。在礦山安全管理中，員工的意識和行為是關(guān)鍵因素。意識左右行為，行為決定結(jié)果。提高員工安全素質(zhì)不僅要提高員工的安全知識和安全技能，更重要的在于增強員工的安全觀念，引導員工養(yǎng)成正確的安全行為規(guī)范。
為幫助員工增強安全意識，強化安全行為，在健全完善《安全技術(shù)操作規(guī)程》的基礎(chǔ)上，松礦先后購買了《第一管理，企業(yè)安全生產(chǎn)的無上法則》、《生命第一，員工安全意識手冊》、《安全精細化管理》、《細節(jié)決定成敗》、《關(guān)鍵在于態(tài)度》等書籍，下發(fā)到各個生產(chǎn)班組和每個管理人員，從礦領(lǐng)導開始，領(lǐng)導干部帶頭學，并通過三班會、排班會等形式，讓安全意識養(yǎng)成學習進坑口、車間，進工區(qū)、工段，進班組、隊組，并于2015年組織開展了全員專項培訓，收效良好，反響熱烈，增強了礦山員工安全意識。
為鞏固全員安全意識養(yǎng)成學習培訓效果，松礦再次制定周密的學習計劃，將用近一年的時間，分66批對全礦副科級以下在崗人員，含勞動合同工、勞務(wù)派遣工、項目承包工3700多人，進行為期兩天的全覆蓋式“安全行為提升”專項培訓，讓安全觀念真正落實到安全行動上。這次培訓將以《安全精細化管理》、《細節(jié)決定成敗》、《關(guān)鍵在于態(tài)度》及案例分析為主要內(nèi)容，并根據(jù)培訓進度和情況，拓展學習6S管理、《第一管理》及團隊建設(shè)等相關(guān)知識。為保證培訓落到實處，收到實效，礦相關(guān)職能部門制定了嚴格的紀律規(guī)定，要求參訓人員嚴格遵守學習考勤制度，培訓過程中尊重授課教師，愛護培訓設(shè)施設(shè)備，保持教室整潔衛(wèi)生，不得擾亂課堂秩序，不得在課堂上做與上課無關(guān)的事情，培訓結(jié)束后必須參加考試，考試合格者方能恢復(fù)上崗。
責任編輯：倪秀華 徐曉潔
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