11月25日至27日，松礦開展下半年職工代表巡視活動，由工會專兼職人員、部分職工代表組成的巡視組認(rèn)真傾聽職工心聲、解答職工疑惑，架起企業(yè)與職工的“連心橋”。
本次巡視工作嚴(yán)格按照《職工代表巡視管理辦法》，深入作業(yè)現(xiàn)場巡視。11月25日，巡視組分成三個組，深入一、二、三坑生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場，對一線職工安全生產(chǎn)、勞動競賽、高效設(shè)備運(yùn)用、民用爆炸物品管理、安全生產(chǎn)法律法規(guī)貫徹落實等情況進(jìn)行專題巡視，“零距離”傾聽民意，了解真情，掌握第一手資料。11月26至27日，召開有基層職工代表參加的座談會。巡視組認(rèn)真聽取各坑口（車間）部門工會履行《工會工作目標(biāo)責(zé)任書》和《集體合同》情況，開展各具特色的勞動競賽、合理化建議、創(chuàng)新創(chuàng)效、群監(jiān)員管理、班組建設(shè)、“一活動一工程”等情況和廣大職工關(guān)注的熱點難點問題后，及時進(jìn)行釋疑答復(fù)和認(rèn)真點評，重點對當(dāng)前面臨的嚴(yán)峻經(jīng)濟(jì)形勢進(jìn)行宣講。
為更好地總結(jié)經(jīng)驗，提出問題和整改意見，巡視組結(jié)合實際，分別提出針對性、實效性、指導(dǎo)性的建議和要求，同時要求各基層部門工會：一是加強(qiáng)形勢任務(wù)教育，樹立憂患意識，堅定改革發(fā)展和戰(zhàn)勝困難的信心；二是認(rèn)真履行“四項”職能，積極發(fā)揮工會作用；三是進(jìn)一步加強(qiáng)勞動競賽和群監(jiān)工作，促進(jìn)安全生產(chǎn)發(fā)展；四是創(chuàng)新工會工作方法和途徑，更好地服務(wù)生產(chǎn)和維護(hù)職工權(quán)益；五是加強(qiáng)民用爆破物品管理。
此次巡查充分發(fā)揮了礦工會組織和職工代表的橋梁紐帶作用，共收集到職工反映涉及安全生產(chǎn)、社會治安、后勤服務(wù)等6個方面的熱點、難點、疑點問題59條，充分維護(hù)了職工權(quán)益，對提高企業(yè)民主管理水平、搭建職工“連心橋”，推動松礦和諧穩(wěn)定發(fā)展起到了積極作用。
責(zé)任編輯：倪秀華 徐曉潔
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