2月15日，控股公司黨委常委、組織部長吳君率控股公司第九綜合考核評價組到馬礦公司，對2016年度馬礦公司領導班子及班子成員進行綜合考核評價，檢查考核黨風廉政建設責任制，并進行后備干部推薦。馬礦公司領導班子成員、中層干部、部分職工代表共40人參加考評推薦會。
吳君在動員講話中指出，“三考一推”工作是控股公司黨委堅持的一項長效機制，也是經濟工作需要。全面客觀做好2016年度綜合考核評價，是對各單位生產經營、減虧增盈、班子建設、落實黨風廉政建設的一次全面檢驗，也是推進深改轉型，加快結構調整，提高發展質量和效益的迫切需要，更是落實中央、省委和控股公司重要會議精神和相關重要部署安排以及積極面對當前嚴峻復雜形勢任務的要求。綜合考核的目的是檢查2016年度各項重點工作的完成情況，促進班子建設。
吳君指出，2017年馬礦公司要加大宣傳改革力度，嚴格管控、優化結構、盤活資源，做到有進有退，有所作為，堅決打好減虧增盈攻堅戰。吳君對綜合考核評價領導班子的原則、內容和方法作了說明，并對開展好“三考一推”工作提出要求：一是積極支持配合考核工作；二是實事求是，高度負責，公平、公正、全面、客觀評價領導班子及班子成員，推薦好后備干部；三是嚴守紀律和規紀，按程序要求完成各項考核工作。
考評會上，馬礦公司黨委副書記、總經理王以彪代表馬礦公司領導班子作2016年度黨政領導班子工作報告，匯報落實黨風廉政建設責任制工作情況，并作個人述職述廉。
參會人員以公平、公正、客觀的態度，分別從德、能、勤、績、廉等方面對領導班子和班子成員進行了民主測評，并按照要求民主推薦了后備干部。會后，考核組與部分干部和職工代表個別談話，聽取干部職工意見，查閱了黨建工作、黨風廉政建設相關資料和臺賬。會前發布了考核預告，接受職工群眾監督。
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責任編輯：楊雪峰 徐曉潔
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