2月10日，卡房分礦召開2012年科技工作會，全面回顧總結(jié)2011年的科技工作，安排部署2012年的科技工作，扎實推進科技創(chuàng)新，促進礦山的可持續(xù)發(fā)展，為實現(xiàn)200萬噸/年現(xiàn)代化礦山發(fā)展目標提供支撐。
卡房分礦礦長姚建偉對2012年卡房分礦的科技工作概括為三大亮點：加大了科研項目合同的簽訂，科研項目從去年的15項增加到22項；加大了地質(zhì)找礦的獎勵力度，在公司獎勵45萬元的基礎上，礦部拿出125萬元進行獎勵；加強技術人員的管理，礦部將出臺《集體協(xié)議管理考核辦法》，推進員工的技術創(chuàng)新，設立“金點子獎”、“員工技術創(chuàng)新獎”、“技術創(chuàng)新能手獎”三個獎項，在每年的科技工作會上進行表彰獎勵。姚礦長希望全礦的科技人員要認真貫徹落實科技工作會精神，做好科研項目的跟蹤落實。充分認識科技創(chuàng)新在建設200萬噸/年現(xiàn)代化礦山中的支撐作用，敢為人先，創(chuàng)造性地開展科技工作。科技人員要樹立正確的價值觀，要具有吃苦耐勞的精神，勤奮工作。礦黨委書記陳圖宏要求全礦干部員工要大力開展科技創(chuàng)新、實施科技攻關，為建設200萬噸/年現(xiàn)代化礦山做出貢獻。
責任編輯：倪秀華 張 艷
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