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今日關注:控股公司推進“一報告兩評議”工作提高選人用人公信度

黨委常務副書記汪云曙作題為《推進“一報告兩評議” 提高選人用人公信度》的報告

黨委常委、紀委書記何云泰主持大會

7月28日下午,控股公司黨委在云錫賓館報告廳召開選人用人工作自檢自查民主評議大會。控股公司黨委常務副書記汪云曙作題為《推進“一報告兩評議” 提高選人用人公信度》的報告,控股公司黨委常委、紀委書記何云泰主持大會。黨委常委、工會主席沈洪忠,副總經理李剛、程睿涵,黨委常委皇甫智偉出席大會。控股公司機關和股份機關部門的部分正副職領導,各二級單位相關負責人及部份職工代表、黨員代表、人大代表、政協(xié)委員、民主黨派主要負責人共計165人參加大會。

控股公司的選人用人工作多年來始終堅持按照中組部“兩滿意”、“兩提高”的目標要求,嚴格貫徹執(zhí)行中央、省委和省國資委黨委關于干部工作的法規(guī)文件、制度和規(guī)定,在實施控股公司 “1188656”發(fā)展綱要和打造六大產業(yè)板塊的進程中,始終堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰藴剩冀K堅持科學發(fā)展的用人導向,始終堅持崇尚實干的用人導向,始終堅持重視基層的用人導向,嚴格標準、嚴格程序、嚴格把關,堅持用“五個著力、五個提高”確保選人用人工作堅持的原則不動搖,執(zhí)行的標準不走樣,履行的程序不變通,嚴守的紀律不放松,積極探索 “依法依規(guī)”的選拔機制和“民主監(jiān)督、群眾公認”的監(jiān)督機制,不斷提高選人用人的公信度,控股公司選人用人工作逐步走向程序化、制度化、規(guī)范化的軌道。

為進一步提高控股公司選人用人的公信度,加強對選人用人工作的民主監(jiān)督,防范和糾正選人用人的不正之風,控股公司黨委開展“一報告兩評議”,民主評議選人用人工作,進行選人用人工作問卷調查,對近期提拔任用的中層干部進行滿意度測評。

參會人員填寫評議表、調查問卷和滿意度測評表,作無記名投票。評議表和滿意度測評表由工作人員進行收集、統(tǒng)計匯總,并將匯總情況上報省委組織部和省國資委黨委。控股公司黨委將對民主評議結果進行認真分析,進一步研究加強和改進選人用人工作的措施,并在一定范圍通報選人用人工作民主評議結果和相應的整改措施。

參會人員填寫評議表、調查問卷和滿意度測評表,作無記名投票

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責任編輯:倪秀華 高 沁