2015年前三季度，貴研鉑業(yè)緊緊圍繞未來科技產(chǎn)業(yè)規(guī)劃方向，引導(dǎo)幫助各類創(chuàng)新人才敢于承接、勇于承擔(dān)當(dāng)期和未來發(fā)展創(chuàng)新任務(wù)，人才培養(yǎng)工作取得驕人成績(jī)，實(shí)現(xiàn)了歷史新突破。
貴研鉑業(yè)堅(jiān)持人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略，近年來，貴研主動(dòng)研究、落實(shí)人才政策，真正將人才引、培、用和企業(yè)發(fā)展緊密聯(lián)系起來。尊重勞動(dòng)，尊重知識(shí)，敬重人才，積極組織和推薦員工參加國家和地區(qū)各層次專業(yè)人才評(píng)選活動(dòng)，協(xié)調(diào)資源、創(chuàng)造條件，爭(zhēng)取人才創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目。落實(shí)好各類人才待遇，提高人才的薪酬滿意度，營造好“鼓勵(lì)創(chuàng)新、寬容失敗”的人才創(chuàng)業(yè)環(huán)境，不斷優(yōu)化考核評(píng)價(jià)機(jī)制，將目標(biāo)責(zé)任考核結(jié)果與薪酬待遇兌現(xiàn)進(jìn)行掛鉤，探索建立與企業(yè)中長(zhǎng)期規(guī)劃目標(biāo)相結(jié)合的人才中長(zhǎng)期激勵(lì)機(jī)制，讓人才發(fā)展環(huán)境充滿生機(jī)活力。
截至今年9月，貴研人才培養(yǎng)工作成績(jī)突出，實(shí)現(xiàn)歷史新突破——
楊宏偉博士獲國家人社部留學(xué)人員資助項(xiàng)目一項(xiàng)；聞明博士極大規(guī)模集成電路制造產(chǎn)業(yè)用鎳鉑靶材的關(guān)鍵技術(shù)及工程化應(yīng)用項(xiàng)目，被列入2015年度國家引進(jìn)國外技術(shù)、管理人才項(xiàng)目計(jì)劃。
易偉博士順利通過昆明市海外高層次“三五”人才項(xiàng)目答辯和現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審，待項(xiàng)目最終通過，其有望獲得30萬元住房補(bǔ)貼和50萬元人才項(xiàng)目培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)支持；李俊鵬、曾一明兩位博士通過昆明市“五五一”創(chuàng)新人才答辯和現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審，待項(xiàng)目最終通過，兩人將各獲得50至100萬元的人才項(xiàng)目培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)。
熊慶豐、蔡宏中等6人被確定為云南省第十五批技術(shù)創(chuàng)新人才培養(yǎng)對(duì)象。創(chuàng)新人才是云南省高層次中青年培養(yǎng)項(xiàng)目之一，每年在全省范圍內(nèi)評(píng)選55名左右的優(yōu)秀中青年技術(shù)人員作為培養(yǎng)對(duì)象，在培養(yǎng)期內(nèi)給予每人6萬元培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)支持。今年貴研共報(bào)送參評(píng)7人，入選6人，創(chuàng)造了貴研該類人才培養(yǎng)項(xiàng)目申報(bào)的年度最好成績(jī)。
郭俊梅評(píng)為享受云南省度特殊津貼人選，與陳松和彭娟一并被評(píng)為昆明市第十三批中青年學(xué)術(shù)和技術(shù)帶頭人，李俊鵬博士被納入此項(xiàng)后備人選。
陳家林帶頭申報(bào)的“稀貴金屬功能材料制備加工新技術(shù)省創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)”成功入選2015年度第一批省創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)。
19名專業(yè)技術(shù)人員參評(píng)云南省2015年度自然研究序列高級(jí)工程師和副研究員專業(yè)技術(shù)職稱，全部通過評(píng)審，占全省獲得副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)144人的13%，通過評(píng)審人數(shù)及專業(yè)門類覆蓋面刷新了貴研歷年最好記錄。多人取得高級(jí)工程師任職資格，另有六人取得副研究員任職資格。
聞明博士成功獲得地區(qū)基金1項(xiàng)，董海剛博士、劉毅博士、張俊敏、王塞北、畢珺5人成功獲得青年基金各1項(xiàng)，共獲得立項(xiàng)經(jīng)費(fèi)支持140萬余元。
責(zé)任編輯：倪秀華 徐曉潔
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