3月18日，在松礦2015年科研項目的部署中，立項了11項科研課題，其中6項的負(fù)責(zé)人均是“80后”出生的青年技術(shù)人員。這一批青年技術(shù)人員已逐漸成為松礦科研攻關(guān)工作中的骨干和生力軍。
一直以來，松礦始終重視青年技術(shù)人才的培養(yǎng)，通過導(dǎo)師制、師帶徒、崗位技能比武等多形式、多途徑的教育培養(yǎng)方式，促進青年工程技術(shù)人員隊伍整體素質(zhì)和技能的全面提升，一大批青年工程技術(shù)人員逐步成長為各專業(yè)的技術(shù)骨干，在生產(chǎn)技術(shù)工作中充分發(fā)揮作用。同時，礦部為青年技術(shù)人才施展才華和抱負(fù)積極搭建舞臺，提供空間。在協(xié)議工資競聘中推行考評結(jié)合、一年一聘的模式，并進一步擴大協(xié)議工資執(zhí)行范圍；鼓勵工程技術(shù)人員參與國家職業(yè)資格和相關(guān)專業(yè)注冊工程師考試，對通過考試者給予獎勵；積極吸收青年技術(shù)人員參與科研課題和重大技術(shù)工作實施，通過科研項目鍛煉、培養(yǎng)青年技術(shù)人員的創(chuàng)新意識和能力；在技術(shù)管理崗位上公開競聘，讓一批有志青年走上技術(shù)管理崗位。
這次由青年技術(shù)人員挑大梁的6個科研課題中，《高松礦田大箐通風(fēng)豎井貫通測量研究》將對地面至井下長距離大型貫通工程進行分析、研究，制定適用與地表至井下貫通工程的測量貫通方案，保證工程按設(shè)計要求準(zhǔn)確貫通。《三維軟件在礦山工程設(shè)計中的應(yīng)用》將有助于提升松礦工程技術(shù)人員三維軟件的應(yīng)用能力，促進Surpac三維軟件在礦山工程設(shè)計中的推廣應(yīng)用，提高工程技術(shù)管理信息化水平。《馬吃水礦段1540-1820中段之間找礦研究》、《大箐東突起找礦研究》、《大箐東礦段大理巖含礦分析研究》、《蘆塘壩斷裂以東區(qū)域找礦研究》四個地質(zhì)專題科研項目順利實施后，將有望當(dāng)期探獲新增金屬儲量上萬噸，并為今后的地質(zhì)找礦工作進一步拓展空間。
責(zé)任編輯：倪秀華 徐曉潔
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