——云南省高職院校特色評估專家組對職業學院開展“特色＋內涵”建設工作評估
10月11日至13日，云南省高教評估中心受云南省教育廳委托，組成了以昆明大學副校長李翔為組長的云南省高職院校特色評估專家組一行9人到職業學院對學院“特色＋內涵”建設工作進行評估。
控股公司副總經理程睿涵，人力資源部部長沈裕昆，職業學院院長李建波、學院黨委書記黃梓嘉及相關人員參加特色評估工作匯報會。李建波主持會議。
程睿涵介紹了云錫發展的基本情況和云錫創辦職業教育發展的歷程。程睿涵指出，職業學院在省教育廳和上級主管部門的指導支持和幫助下，進一步明確了辦學目標、辦學定位和發展方向，在技術技能型人才培養、質量保障體系建設、社會服務能力建設等方面積極努力，取得了一定成效，但也還存在很多不足，此次特色評估對職業學院的發展將起到重要的推動作用。他希望專家組以深厚的學術造詣和豐富的管理經驗，為職業學院人才培養工作把脈會診，對職業學院的人才培養工作多提寶貴意見和建議，指導和幫助職業學院認真研究、解決發展中存在的問題。他要求職業學院要以此次評估為契機，深化教育教學改革，加強內涵建設，健全完善教學質量保障體系，提高人才培養質量和社會聲譽，推動各項工作再上新臺階。
李建波作了題為《迎指導翹首以盼 謀發展攜手同行》的主題匯報，從學院基本情況、數據平臺分析、內涵建設情況、特色建設情況四大部分向專家組詳細匯報了學院特色建設工作情況。學院黨政班子就專家組提出的問題一一進行了答復。
李翔介紹了此次特色評估工作的要求。之后，專家組走訪學院實訓樓、礦井實訓中心、選礦實訓中心3個校內實驗實訓基地，云錫冶煉分公司1個校外實驗實訓基地；分別召集學院黨政領導、中層干部、專業帶頭人及教師代表、學生代表、企業代表等座談會16個；查閱學院原始材料，深度訪談了學院領導、師生約90人；開展《選礦廠輪崗生產實習》等3門課程的說課觀課；聽取《機電一體化技術》《有色冶金技術》兩個專業剖析；走訪教務科研處、學生處、人事財務處等7個部門；召開學院辦學特色項目舉證闡述及研討會。經過一系列評估工作，專家組形成了考察評估意見。
李翔在意見交換會上宣讀了對職業學院的評估考察報告。專家組認為，在內涵建設方面，職業學院在2010年11月通過第一輪人才培養工作合格評估后，針對存在問題，積極整改，堅持發揮企業辦學優勢，以提高人才培養質量為核心，以校企融合、工學結合為切入點，根據有色金屬生產企業人才需求及主要生產過程特點，推進以人才培養模式改革，加強課程體系、師資隊伍建設，建立健全教學質量監控體系，增強社會服務能力，取得了一定的辦學成果。在特色建設方面，學院形成了“根植有色，校企一體，無縫對接，培育工匠”的辦學特色。專家組從學院辦學的規劃定位、保障措施、運行管理、效果聲譽四個方面給予高度評價和充分認可。專家組還就職業學院在改革發展中共同關心的熱點和難點問題與學院進行交流并提出建設性的意見和建議。
李建波代表學院作表態發言，對專家組嚴謹的工作作風和強烈的責任意識表示敬意；感謝專家組對學院提出的建設性意見和建議。他認為，此次特色評估是對學院2012年以來辦學特色工作的評估，也是提高學院整體辦學水平的一次集中檢驗，對學院的深層發展意義重大，影響深遠。通過專家的“問癥把脈”，指出了學院在辦學中存在的主要問題，對學院如何進一步明確辦學定位，把握辦學方向具有重要的指導意義。李建波表示，職業學院將按照“以評促建、以評促改、評建結合、重在建設”的原則，根據專家組提出的建設性意見和建議，結合學院實際，逐項進行學習、領會和研究，總結特色建設中存在的問題，盡快研究制定整改方案，采取有效措施將各項工作落到實處。學院將以此次評估為契機，推進學院改革創新，提高學院教學水平和工作質量，努力實現學院發展的“十三五”規劃，助推學院建成省級特色骨干院校進程，力爭將學院建成省內一流、個性特色鮮明的區域性高職院校。
責任編輯：楊雪峰 徐曉潔
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