6月18日，集團(tuán)公司黨委常委、工會(huì)主席沈洪忠一行3人深入采選分公司塘子凹坑，專項(xiàng)調(diào)研現(xiàn)場(chǎng)管理工作。
在1950中段24-7#礦體采場(chǎng)及中央豎井平巷重點(diǎn)工程掘進(jìn)迎頭，沈主席與現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員親切交談，關(guān)切詢問(wèn)他們的工資待遇和生活情況。看著作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)擺放整齊的工具和休息硐室內(nèi)配置的簡(jiǎn)易桌椅板凳、微波爐；喝著熱騰騰的茶水，沈主席高度評(píng)價(jià)說(shuō)：采選分公司采掘工作面環(huán)境衛(wèi)生好，通風(fēng)、照明、安全防護(hù)設(shè)施規(guī)范，現(xiàn)場(chǎng)管理到位。工人在井下能喝上熱茶、吃上熱飯，這些細(xì)微小事體現(xiàn)了采選分公司注重人性化管理，關(guān)心愛(ài)護(hù)職工健康。
在聽取塘子凹坑開展安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、農(nóng)民工管理和工會(huì)工作的情況匯報(bào)后，沈主席要求坑口一要進(jìn)一步夯實(shí)現(xiàn)場(chǎng)管理工作基礎(chǔ)，將標(biāo)準(zhǔn)化與人性化的管理有機(jī)交融，構(gòu)建和諧的企業(yè)人文環(huán)境，讓職工有安全感，安心工作。二要加強(qiáng)對(duì)農(nóng)民工的管理工作，做到依法依規(guī)，形成規(guī)范有效的農(nóng)民工使用機(jī)制，穩(wěn)定農(nóng)民工這支主力軍隊(duì)伍。三要不斷完善分配激勵(lì)機(jī)制，體現(xiàn)廣大職工的意愿，讓真正能干事的人得到好處，讓職工群眾享受企業(yè)發(fā)展的成果。四要關(guān)心職工生活，工作做細(xì)做實(shí)，辦好職工食堂，完善工人沐浴更衣設(shè)施，開展健康有益的職工文體娛樂(lè)活動(dòng)。五要強(qiáng)化發(fā)展意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，踐行“以人為本”的科學(xué)發(fā)展觀，為集團(tuán)公司今年實(shí)現(xiàn)150億的目標(biāo)做出積極貢獻(xiàn)。
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