３月２４日，老廠錫礦隆重召開堅(jiān)持了１５年之久的年度科技盛會(huì)。７個(gè)科技工作管理先進(jìn)單位、１３名優(yōu)秀科技工作者、３個(gè)地質(zhì)找礦先進(jìn)單位、１４名地質(zhì)找礦優(yōu)秀組織管理者、２７個(gè)科技進(jìn)步項(xiàng)目、２０１個(gè)合理化建議、１１個(gè)青年創(chuàng)新創(chuàng)效項(xiàng)目、１７個(gè)青工五小項(xiàng)目獲得４８萬元重獎(jiǎng)。
老廠錫礦多年來始終貫徹和落實(shí)人才強(qiáng)企戰(zhàn)略，積極營造“重視科技、尊重知識(shí)、尊重人才、崇尚學(xué)習(xí)”的氛圍，努力構(gòu)建和不斷完善人才激勵(lì)機(jī)制，建立有利于人才成長和建功立業(yè)的綠色通道，率先在集團(tuán)公司實(shí)行協(xié)議工資、年薪制工區(qū)長招聘、黨支部書記競選，科技投入和獎(jiǎng)勵(lì)力度逐年增大，搭建了“事業(yè)留人、待遇留人、感情留人”的平臺(tái)，充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮了科技人員的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，科技創(chuàng)效碩果累累，成績斐然。去年實(shí)現(xiàn)科技創(chuàng)效７６０萬元，完成重點(diǎn)科研技改項(xiàng)目１０項(xiàng)，一般技改項(xiàng)目１４項(xiàng)，合理化建議２０１項(xiàng)，青年創(chuàng)新創(chuàng)效項(xiàng)目２８項(xiàng)。其中的壓氣系統(tǒng)合理化改造研究項(xiàng)目榮獲云南省科技進(jìn)步三等獎(jiǎng)；老廠東部凹陷帶控礦特征及地質(zhì)普查找礦項(xiàng)目對北起背陰山斷裂，南至老熊硐斷裂，西起個(gè)舊大斷裂，東到甲介山斷裂的３７．１ｋｍ２空間的控巖、控礦構(gòu)造，成礦模式的分析，不僅實(shí)現(xiàn)了全年新找錫金屬６３８２噸；銅金屬１４８５４噸；鉛金屬７１４３噸，而且白龍井礦段銅錫勘探報(bào)告的完成，為集團(tuán)公司啟動(dòng)１３６０、１６００、１８００三大平臺(tái)建設(shè)提供了有力的技術(shù)依據(jù)，獲該礦科技進(jìn)步項(xiàng)目最高獎(jiǎng)５萬元；廢舊鋼絲替代焊絲用于礦車輪磨損、堆焊一項(xiàng)獲職工合理化建議一等獎(jiǎng)５千元；青年創(chuàng)新創(chuàng)效一等獎(jiǎng)“負(fù)荷自動(dòng)調(diào)整硅整流運(yùn)行臺(tái)數(shù)”項(xiàng)目的獎(jiǎng)勵(lì)也高達(dá)５千元。２００５年，該礦將緊緊圍繞“加大管理創(chuàng)新力度，加快新區(qū)建設(shè)速度”這一工作主線，努力實(shí)現(xiàn)科技創(chuàng)效７００萬元，合理化建議創(chuàng)效５０萬元，ＱＣ成果１０個(gè)，新找錫、銅、鉛金屬１１萬噸，選礦實(shí)收率：錫提高０．５個(gè)百分點(diǎn)，增錫３５噸；銅提高２個(gè)百分點(diǎn)，增銅２３．５噸的奮斗目標(biāo)。張有林
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