本報訊:新年伊始,云錫集團馬礦公司創(chuàng)新安全生產(chǎn)管理方式,以全員安全工資制,積極探索安全管理的有效形式,進一步落實安全生產(chǎn)責任制,形成了全員抓安全,人人保安全,安全促發(fā)展的濃厚氛圍。在堅持和完善安全管理長效機制的基礎上,馬礦公司圍繞安全工作目標和控制指標,從15%到35%,按照不同比例,將職工部分工資作為安全工資,與安全工作“捆綁”管理考核,以進一步加大對各級管理人員和直接責任人的追究處罰力度。同時,按照分級管理的原則,明確了中高管理人員在各種安全事故中應承擔的不同責任。當發(fā)生安全事故時,將按照全員安全工資制的有關規(guī)定,扣減有關人員的安全工資作為安全獎勵金。在創(chuàng)新安全管理中,馬礦公司還在管理人員中實行“一崗雙責”及安全生產(chǎn)重大事項問責制,在農(nóng)民工隊組實行交納安全生產(chǎn)風險保證金制度,形成一級抓一級,層層抓落實的工作格局,著力為實現(xiàn)全年生產(chǎn)經(jīng)營目標提供安全保障.
中國有色金屬報2009年2月28日第三版
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