1月6日，省國資委黨委委員、第三考核組組長謝曙光率考核組成員到云錫開展2022年度綜合考核評價工作。控股公司黨委書記、董事長孫勇主持會議。
此次考核測評是根據省紀委、省委組織部和省國資委黨委的相關工作安排，對云錫控股公司2022年度落實黨風廉政建設責任制情況、領導班子和領導成員年度考核、選人用人“一報告兩評議”、黨委書記抓基層黨建述職評議、考察識別干部、專職外部董事履職等有關工作進行檢查考核。
謝曙光對組織好本次綜合考核工作進行動員，說明了本次考核的目的意義、考核內容、考核依據、考核對象和考核標準，并從三個方面提出具體要求：一是要以深入學習貫徹黨的二十大精神為引領，充分認識開展這一次年度考核工作的重要意義，要提高政治站位，統一思想認識，以這次考核作為全面從嚴治黨主體責任的一次政治體檢，作為落實黨風廉政建設責任制工作的一次政治考核，切實考出壓力，考出動力，促進各級領導班子和領導干部銳意進取，扎實工作。二是要突出考核重點，準確把握考核的時間內容、方法和程序。要把政治素質考核作為首要標準，以經營業績為導向，堅持考核內容不少，考核程序不減，考核的標準不降，綜合分析研判，考準考實。三是要加強溝通，全面確保考核工作的高效。要高度重視，客觀公正，嚴格嚴肅考核紀律，積極配合考核組做好各項考核工作，如實反映工作情況。
孫勇代表領導班子作2022年度工作報告、三年任期（2020—2022年）工作報告以及2022年度落實黨風廉政建設責任制情況和2022年度選人用人工作報告，重點從“深入學習貫徹黨的十九大、十九屆歷次全會和黨的二十大精神，忠誠擁護‘兩個確立’、堅決做到‘兩個維護’；國企改革三年行動圓滿收官，現代企業治理水平和發展活力持續提升；理清各戰略單元思路，運營質量穩中有升；夯實發展動能，全產業鏈競爭優勢持續增強；加強機制建設和過程管控，風險防控體系持續夯實；堅定不移全面從嚴治黨，為云錫行穩致遠提供堅強保證”等匯報方面工作成效，對2023年工作提出了要聚焦“三年夯基礎、八年大發展、十五年創一流”戰略發展目標，打造“四大戰略單元”，緊扣“強黨建、深改革、謀發展”主線和“夯基礎、強管理、提質效”重點，全面打響改革發展、提質增效、科技創新、扭虧治虧“四大戰役”，著力將云錫打造成為以錫為主的實體產業集團，加快建設世界一流示范企業等方面的意見。隨后，孫勇現場作個人述責述廉。
控股公司黨委副書記、副董事長、總經理程睿涵進行個人述責述廉。
控股公司其他領導班子成員對年度和任期工作情況、年度述責述廉進行了書面報告。
參會人員現場進行了民主測評和民主評議。
會后，考核組與領導班子成員、部分總部部門（中心）負責人、所屬單位主要負責人和員工代表進行個別談話，并詳細查閱相關資料臺賬。
控股公司黨政領導班子成員，專職外部董事，監事會成員，總經理助理、省應急廳駐企服務干部、副總會計師，錫業股份高管，兩級總部各部門（中心）正副職負責人，各所屬單位黨政主要負責人，部分一般干部和職工代表等參加會議。
責任編輯：吳雯雯 李 沛
審核：李云方
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