——控股公司黨委召開常委（擴大）會開展2022年度所屬單位黨委書記述職評議考核
1月9日，控股公司黨委在昆明總部14樓會議室召開常委（擴大）會，開展2022年度所屬單位黨委書記述職評議考核。控股公司黨委書記、董事長孫勇主持會議。
孫勇對基層單位述職的黨委書記逐一進行點評。他指出，今年以來，控股公司各級黨組織堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的二十大精神，切實扛起全面從嚴治黨主體責任，牢固樹立大抓基層的鮮明導向，抓實年度黨建重點任務，融入中心大局，促進改革發展，思想政治建設有新加強，基層黨建工作有新亮點，典型示范引領有新成果，干事創業氛圍有新氣象，抓黨建促高質量發展有新突破，為云錫高質量發展提供堅強組織保障。
孫勇強調，2023年是全面貫徹落實黨的二十大精神的第一年，也是云錫全面開啟“3815”新征程的起步之年，各級黨組織要落實新時代黨的建設總要求，準確把握新時代新征程國有企業的戰略定位，堅持大抓基層的鮮明導向，堅持抓黨建促高質量發展不動搖，圍繞中心工作，聚焦重點任務，創新體制機制，強化基礎保障，不斷提升基層黨建影響力，為創建世界一流示范企業、專精特新示范企業，充分發揮基層黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。
如何抓實下一步工作，孫勇從四個方面提出具體要求。
一是提高政治站位，推動黨的二十大精神深入人心。要全面深入學習宣傳宣講黨的二十大精神，抓好抓實“三學一培訓”，深入開展“四講”活動，把學習貫徹黨的二十大精神落實到“管理、發展、脫困、改革”各項工作中，體現在推動云錫改革發展的實際成效上。精心組織習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育，引導全司黨員干部職工感黨恩、聽黨話、跟黨走。
二是聚焦主責主業，推動基層黨建工作創新提質。要嚴格履職盡責，以項目工作法擰緊責任鏈條，以一線工作法推動任務落地；要抓實黨建重點任務，實施黨支部“擴先、提中、治軟”行動和組織生活提質行動，深化黨支部標準化、規范化建設，深入實施“戰斗堡壘工程”、“先鋒模范工程”、“陣地建設工程”；要推進黨建工作與生產經營有效融合，認真組織“雙融雙創”活動，全面實施黨支部“四項目”和八條措施，發動黨員在生產一線、重大改革、技術攻關等急難險重中創先爭優、攻堅克難，當生產經營的能手、創新創業的模范、提高效率的標兵、服務群眾的先鋒。
三是融入中心工作，推動抓黨建促高質量發展落地見效。要強化戰略引領，堅持發展第一要務，圍繞云南社會主義現代化建設“3815”戰略發展目標，謀劃好云錫“3815”發展思路（3年夯基礎，8年大發展，15年創一流），全力提升核心競爭力和經營管理水平；要把牢發展方向，堅持把黨的領導貫穿企業改革發展全過程，全力創建世界一流企業示范企業；要促進深度融合，堅持把提高企業效益、增強企業競爭力、實現國有資產保值增值作為黨建工作出發點和落腳點，增強黨建引領改革發展的能力。
四是持續正風肅紀，推動“清廉云錫”建設迭代升級。要嚴格履行全面從嚴治黨主體責任，各級黨組織書記要帶頭帶好班子，管好隊伍，班子成員要認真履行“一崗雙責”管好自己的“一畝三分地”；要緊緊圍繞云錫事業發展的需要，著力培養、建設一支守規矩、知敬畏的高素質專業化隊伍；要以“全周期管理”一體推進“三不腐”，堅定不移推動全面從嚴治黨、全面從嚴治企，以零容忍態度將反腐敗斗爭進行到底，為推動云錫高質量發展、創建世界一流示范企業保駕護航。
孫勇強調，犯其至難而圖其至遠，各級黨組織要以企業高質量發展為出發點和落腳點，踔厲奮發、勇毅前行，繼續發揮云錫在全省經濟社會發展中的“頂梁柱”“主力軍”“壓艙石”作用，以高質量黨建引領企業高質量發展，為云南省高質量跨越式發展貢獻云錫力量。
會上，8家單位黨委書記逐個“答辯”，進行全面而深刻的“年度剖析盤點”，交出落實“第一責任”、夯實基層黨建基礎的年度“答卷”。7家單位黨委書記進行書面述職。
參會代表對各單位黨委書記抓基層黨建工作情況進行現場測評。
控股公司黨委常委、領導班子其他成員；控股公司紀委、黨委辦公室、黨群工作部、組織人力部、黨委巡察辦負責人；各單位黨委書記、專職副書記、黨委工作部門負責人，以及部分黨代表、人大代表、政協委員、基層黨員干部和職工代表等參加會議。
責任編輯：李 沛
審核：李云方
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