2022年，錫業(yè)分公司動力車間黨支部堅持黨建畫“骨”，服務入“心”，打造“注入‘紅’血脈 激發(fā)源動力”黨建品牌，以“注脈”“保脈”“護脈”“延脈”為工作出發(fā)點，發(fā)揮“大動脈”作用，建成“黨建強、氧煤水電汽保障強”的雙融雙促示范黨支部，充分保障錫冶煉“動力源”供給，為云錫股份錫業(yè)分公司煉好“百年大錫”提供堅強基礎保障。
“紅色”注脈，激發(fā)永動力，敢當時代先鋒。弘揚偉大建黨精神，運用“線上+線下+三會一課”學，構建學習教育常態(tài)化，用文化鑄魂、塑形、育人，增強黨員群眾歸屬感、責任感和使命感。線下集中學，嚴格落實“第一議題”學習制度，精心準備學習資料，內容貼合當期生產經營改革發(fā)展實際，擴展學習載體，運用扎西、李鑫、烈士陵園革命教育紅色資源，構建學習教育常態(tài)化，用紅色文化鑄魂、塑形、育人，增強黨員群眾歸屬感、責任感和使命感。線上靈活用，用好支部陣地“云嶺先鋒學習平臺”，采取全景式、“點單”式教學方式，活用“學習強國”“云嶺先鋒”線上傳媒紅教材，構建學用貫通、以知促行新模式。“三會一課”系統(tǒng)學，結合車間生產經營、項目創(chuàng)新、安全環(huán)保、降本增效、設備開動等，打造“紅色課堂”強信念，“綠色課堂”提能力，“橙色課堂”敲警鐘，讓“三會一課”、主題黨日真正成為黨員干部接受黨性洗禮，提升能力水平的“主渠道”，確保動力人在新征程上志氣更堅、骨氣更硬、底氣更足。截至目前，車間黨支部開展面向基層專題黨課宣講、支部書記開展專題黨課宣講8次，主題黨日活動12次。
“水汽”保脈，踐行新理念，勇當筑綠先鋒。黨支部深耕“融合式”黨建，激活發(fā)展“動力源”，積極踐行“兩山”理念，以堅持降碳、減污為宗旨，結合車間業(yè)務特點、安全環(huán)保、科技創(chuàng)新、深化改革等工作實際，由支部班子成員牽頭，技術骨干發(fā)力，開展以“黨建‘紅心’引領降本‘初心’”創(chuàng)新項目，將汽輪發(fā)電機配件國產化，在保證向冶金爐窯持續(xù)供應合格蒸汽的同時，縮短備品備件采購周期，降低采購費用100余萬元，確保蒸汽足量供給，為冶金爐窯煙氣達標排放提供保障；“發(fā)揮黨員先鋒模范作用，降低粉煤制備天然氣耗量”領辦項目，加強員工操作技能培訓、改造粉煤制備的附屬設備以及對布袋收塵器出口煙氣的熱能回收利用等，有效提升天然氣利用率，降低單耗；“黨建引領 提質降耗顯成效”“踐行‘兩山理論’ 降低污酸處理綜合能耗”“黨建引領 凝聚攻堅合力”三個攻關項目的開展，確保污水零排放，為生產用水閉路循環(huán)、產出合格回用水提供保障，為分公司生產經營節(jié)能降耗、安全環(huán)保等方面做出了應有貢獻。
“氧煤”護脈，黨員亮身份，搶當服務先鋒。找準“護脈”切入點，圍繞“強化管理、節(jié)能創(chuàng)效、控制成本、保證安全環(huán)保”重點任務，打造一個黨小組一個“強磁場”，一名黨員一個“動力點”，做到重點任務有黨小組認領，重要設備有黨員包保，黨員帶頭攻關，破解“卡脖子”難題，為冶金爐窯提供優(yōu)質氧、高質煤，搶當錫冶煉的服務先鋒。氧氣站圍繞黨建帶團建，在黨員的示范引領作用下，團員青年傳承紅色基因，積極參與摸索最優(yōu)操作控制方式，完善供氧管網改造，提升自產氧使用3.5萬Nm3/d，節(jié)約生產成本1.5萬元/天，每年節(jié)約成本可達450余萬元，打造支部的“紅色氧倉”，為錫冶煉頂吹爐等冶金爐窯生產提供充足富氧，進一步提升冶煉效率，提供動力保障；粉煤制備開展“黨員示范崗”創(chuàng)建活動，開展以亮身份、亮職責、亮承諾，創(chuàng)崗位奉獻先鋒、創(chuàng)清正廉潔典范、創(chuàng)服務基層標兵的“三亮三創(chuàng)”活動，著力攻克生產“難關”，筑牢安全生產防線，實現(xiàn)黨員服務生產、服務群眾方面意識、能力、水平的“三提高”，打造黨建強、生產強的“紅色供給線”。
同時，黨支部以“兩隊一崗一區(qū)”為載體，根據工作崗位、工作職責、工作性質劃定創(chuàng)建黨員突擊隊、先鋒崗與責任區(qū)，向技術要利潤，向設備要利潤，向效率要利潤，圍繞支部生產經營中的急、難、險、重任務，充分發(fā)揮基層黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，對責任區(qū)內的意識形態(tài)、生產任務等重點工作形成“掛鉤聯(lián)系”，培養(yǎng)“黨員+技術尖兵”復合型人才在關鍵時刻站出來，2022年，節(jié)約生產成本204.64萬元，用汗水擦亮黨徽、用實干抗起黨旗，搶當服務先鋒。
“合力”延脈，畫好“同心圓”，爭當聚力先鋒。黨支部書記履行基層黨建“第一責任人”職責，充分發(fā)揮支委的協(xié)調聯(lián)動作用，帶領班子成員團結拼搏，建合規(guī)、合心、合作、合拍，“四合”班子，明確班子成員支部建設責任；班子成員發(fā)揮火車頭作用，充分發(fā)揮民主集中制，常態(tài)化開展黨風廉政建設教育，筑牢支部黨員干部“不敢腐、不能腐、不想腐”的思想防線，與分管工序研究黨風廉政建設工作，定期不定期進行“提醒談話”71人次，共建風清氣正的“清廉車間”。
黨支部積極探索錫冶煉產業(yè)與黨建融合發(fā)展新模式，持續(xù)推進支部工作的規(guī)范化、標準化、制度化，不斷激活支部“脈絡細胞”，畫好車間“同心圓”。堅持每季度對黨建工作分析研判，落實生產經營出題，黨建攻堅解題，促進黨建工作與中心工作同頻共振，優(yōu)化完善品牌創(chuàng)建措施，以黨建為舵，以文化為帆，推動文化入眼、入腦、入心，強化“今天再晚也是早、明天再早也是晚”的效率意識，推行不忘初心、精心用心暖心、服務中心“五心”工作法，維護職工合法利益，解決職工實際困難，持續(xù)推進產業(yè)工人隊伍建設改革，加強弘揚勞模、勞動、工匠精神，以“雙培養(yǎng)”為契機，層層評先推優(yōu)，近年來涌現(xiàn)出控股公司優(yōu)秀共產黨員、十佳工匠、崗位能手，分公司優(yōu)秀黨務工作者、優(yōu)秀管理人員、十佳青年的等相關優(yōu)秀人才6人，建強知識型、技能型、創(chuàng)新型新時期產業(yè)工人隊伍，凝心謀穩(wěn)定、保生產，聚力促發(fā)展，當先鋒。
責任編輯：陳 雍
審核：李 沛
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