近來，老廠分礦通過深入基層調研、切實解決實際問題、出臺有關規定等措施，將進一步轉變工作作風和厲行勤儉節約落到了實處。
改會風求實效。今年以來，老廠分礦和各基層組織精簡會議和活動形式，布置簡樸，不擺放花草、不制作展板、不設崗卡、減少宣傳標語。職代會、黨群工作會報告精練、實在。各種會議活動講求實效、重質量，主題不明確、準備不充分、效果不明顯的會議不開；對推進工作意義不大的工作例會不開；各科室組織的會議盡量合并召開；貫徹上級文件會議精神需要召開的會議與相關會議合并召開。
勤節約反浪費。礦領導、機關各科室部門及工作人員外出辦事或到坑口（車間）調研、開展相關工作時，為減少運輸次數和成本，出臺了“預約派車”規定，即第二天因工作需用車時，前一天16：30以前需將用車方向、事由、出行人員報小車調配中心，第二天小車調配中心根據實際，安排同方向同行用車。調研或開展相關工作需用餐時，自己劃卡或按工作餐執行。嚴控辦公用品，并嚴格執行了科室部門年、月費用預算制度，年底根據單位類別，實際費用超過預算費用一定比例的將進行經濟責任制考核。
入基層解難題。春節收假以來，礦黨委及時深入各基層單位調研黨建、生產、經營、安全等工作情況，切實了解情況后，礦黨委趙書記對各單位的工作進行指導，并要求各單位要結合工作中的重點難點，針對性地開展一、兩項“創先爭優”特色活動，切切實實地解決本單位存在的難點問題；礦工會按照“傾聽職工呼聲，體察民情，關心職工疾苦，努力為職工群眾辦好事、做實事，時刻關心職工群眾生產生活”的要求，通過職工思想狀況調查、民主生活會意見征集等形式，了解職工的所思所慮。針對職工群眾提出的乘車難、建議餐飲員工帶口罩、給予選廠部份崗位職工發放口罩等問題及時到相關單位進行落實解決，并對礦部在羊壩底選礦廠執行量化考核的意見和建議等問題一一進行了解和落實；礦安全科和坑（廠、車間）嚴格履行管理責任，積極深入各采掘承包施工單位檢查、指導安全工作，并督促按標準化管理規定整改存在問題。
定規定促發展。為認真貫徹落實進一步改進工作作風和厲行勤儉節約的有關規定，為全力加速礦山建設、全力推動技術進步、全力深化挖潛創效、全力構建和諧礦山提供堅強保障，制定了“精簡會議，力求務實高效；規范接待，厲行勤儉節約；嚴管車輛，控制公車使用；深入基層，解決實際問題；傾聽呼聲，關心職工疾苦；精簡文件，切實改進文風；注重實效，改進新聞報道；杜絕浪費，堅持廉潔自律”的八項規定。
責任編輯：倪秀華 徐曉潔
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