14年前初到礦山時，印象中的排班室是極簡陋的，就是坑內(nèi)一普通岔巷，擴大后用廢舊水管焊一道鐵門，在里面敲幾塊木板算是條凳，再就地取材敲張桌子給值班長寫交班記錄就完事了。如今，來到松礦一坑五區(qū)的排班室，卻讓我眼前一亮。
排班室里條凳還是N年前的木板條凳，但室內(nèi)卻已是另一翻景象：兩邊的墻壁上，一面掛滿了安全看板管理、安全操作規(guī)程、安全誓詞等知識；一面整整齊齊掛著幾塊黑板，適時寫些安全應知應會、區(qū)務公開、違章違紀曝光等內(nèi)容；室里還配備了電磁爐、應急常用藥品等。而且還設置了一個小小的書架，擺放著礦部下發(fā)的《生命第一》、《安全精細化管理》、《有感領導》、《怎樣當好班組長》等書籍。
“上面千條線，下面一根針。”礦山的排班室就是這根“針”穿過的地方。公司、礦部、坑口，各級組織的方針政策、措施辦法，最終通過這里傳達給每一名職工，安全生產(chǎn)任務也通過這里下達到每一個隊組。五區(qū)很好地利用了排班室這個平臺，在一坑黨總支建設學習型黨組織、推進黨員學分制的過程中，五區(qū)黨支部除利用各種會議學習外，還進行班前5分鐘學習，堅持每天由值班長將各類書籍和文件材料有針對性地進行宣傳學習，把學習落實到黨員干部，深化到職工群眾中。
正是由于對不斷學習和人才培養(yǎng)的重視，松礦一坑五區(qū)先后涌現(xiàn)了王云新、陶學林、馬保兵、邱云等一大批公司和礦級的技術明星、先進模范和礦山優(yōu)秀基層管理人才。可以說，松礦一坑五區(qū)的排班室已不僅僅是一個“安排工作”的地方，它更像一個礦山安全生產(chǎn)的前線指揮部，也是一個職工安全教育、學習提高的平臺。
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責任編輯：倪秀華 徐曉潔
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